民勤县热力供应站

单 位 名 称

民勤县热力供应站

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

民勤县热力供应站

宗旨和

业务范围

供热生产、供热设施经营及供热工程建设

住    所

民勤县三雷镇北大街38号

法定代表人

李斌德

开办资金

5600（万元）

经费来源

非财政补助

举办单位

民勤县住房和城乡建设局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

6565

6712

网上名称

民勤县热力供应站.公益.cn

从业人数

39

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2017年我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

一是以设备维修为基础，狠抓了设备及网络的维修维护工作。生产设备是供热单位的主动脉，是供热安全生产的龙头。因此，我站始终把全站设备及网络的维修与维护工作作为重头戏来唱。采取“采暖前检查维护，采暖期及时维修，停炉后集中保养”的措施，加大了设备网络及用电线路的检修力度，全年共计维修各类设备1565台件，维护设备2850台（件），维护供热管网88.6千米。 二是以原煤购进为龙头，充分做好采暖期生产所需原辅材料的购进储备工作。针对燃煤价格居高不下、市场供应趋紧的严峻形势，为确保采暖期供热生产的正常进行，单位立足于“防大雪、抗大寒”的工作要求，提早计划，科学调度，抓紧筹集资金调运原煤。截止2017年12月底，共计购进优质原煤50600吨，生石灰120吨，工业碱26吨，工业盐40吨，磷酸三钠等化学材料0.98吨，购置生产备品备件86台（件），为今冬供热生产奠定了能源基础。 三是以热费收缴为重点，促费收缴保生产。一年来，我们始终把热费收缴工作放在突出位置来抓，通过积极创造条件,认真兑现承诺,提高服务质量,加大宣传教育，努力培养用户自觉交费的意识。并强化激励约束，落实责任制度，形成奖优罚懒的激励机制，调动收费人员的积极性。对一些难缠户和钉子户，通过收费员多次上门催交、分管领导协调、张贴催费通知、停热促费和加大依法收缴力度等多种形式，确保了收费工作正常有效的开展，截止目前热费收缴率达98%，为供热生产的正常运行提供了强有力的资金支持。 （二）全面落实重点工程，着力提升服务功能。 1.供热二级管网敷设工程。面对单位工程建设资金、人力和时间十分紧张的实际，全站职工加班加点，任劳任怨，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的精神。2017年共计完成供热二级管网敷设工程建设投资186万元，购进供热管网建设所需钢管42.5吨，完成供热管道聚氨酯保温工程3100米；新敷设教育城换热站至城关粮站等路段DN200?DN80供热二级管网3020米，开挖地沟1480米，修建地下检查井(室)16座。2017年新增集中供热面积约5.5万M2。 2.居民用户供热设施分户控制改造工程。为进一步推进居民用户用热设施分户控制改造工作，切实解决因供热设施引起的供热质量问题，我站积极争取县财政补助资金，采取县财政每户补助1000元、用户自筹一部分、供热单位组织人员施工相结合的措施，对室内温度相对较低、能够配合改造的武装部住宅楼等300户居民用户供热设施分户控制技术改造任务，改造供热面积36000平方米，完成分户改造工程投资114万元。 （三）推进大气污染防治，狠抓燃煤锅炉治理。 为贯彻落实省、市大气污染防治工作推进会议精神，切实改善县域环境空气质量，一年来，我们全力抓好了城区集中供热热源厂环保设施项目遗留工程建设工作。并于2017年10月25日完成项目所有建设内容投入试运行。2017年12月26日，单位委托平凉中兴环保科技有限公司对项目进行了环境检测。经现场检测，锅炉污染物排放均达到国家最新大气污染物排放标准要求。2018年1月17日，武威市环保局组织专家组对该项目进行了竣工验收。由于该项目建设资金缺口较大，为了保证工程建设顺利进行，本人积极协调省市县环保部门争取项目扶持资金，2017年6月22日，甘肃省财政厅下达省级环保专项资金550万元。 （四）深入开展职工教育，进一步提高服务水平。 我们一是开展了爱岗敬业、服务奉献的系列教育，修订完善服务承诺，加强了优质服务长效机制建设，充分调动职工的工作积极性和服务用户的主动性，做到了上门服务，亮证收费，树立了供热职工的良好形象，一年来共计为用户排除用热设施故障324处，无偿为用户更换阀门38台，安装排气装置26台，维修用热设施跑、冒、滴、漏等问题285处，供热服务满意率达99%以上。二是认真落实走访用户制度，组织开展了“访民问暖”活动，虚心听取用热用户对供热工作的意见和建议，切实把服务承诺变为实际行动，创造了良好的供热服务氛围，建立了公正、透明、和谐的供用热关系。三是深入开展了职工业务技术培训活动，在提高职工素质上求突破。通过岗位练兵、集中学习、外派培训等多种形式，强化职工业务技术培训，提高职工操作技能。先后下发了专业技术学习资料35份，支付教育经费9600余元。四是紧紧围绕科学发展主题，紧密结合单位实际，积极组织开展了“不作为、慢作为、怕担当” 问题专项整治及“两学一做”、“三纠三促”等学习教育活动。通过多种形式的教育培训学习，达到了全面提升素质、转变工作作风、增强办事效能的目的，造就了一批政治觉悟高，业务水平精，思想作风硬，能打硬仗和勇于吃苦的供热职工队伍，广大干部职工日苦夜战，加班加点，确保了各项重点工作任务的落实。 （五）多措并举抓脱贫，精准帮扶促发展。 为深入贯彻落实省、市、县委关于脱贫攻坚帮扶工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，单位先后召开3次专题会议进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到单位第一责任人，并成立了由站长李斌德同志任组长，副站长樊荣家同志任副组长，各分站股室负责人为成员的扶贫帮扶工作领导小组，择优选派12名职工先后8次深入西渠镇民旗村、东容村开展帮扶调研活动，并和村委会一起，积极商讨产业发展规划，先后召开产业发展村民意见征询会4次，发放征求意见表165份，真实了解群众所思、所盼、所忧、所急，共商发展大计，共研解决办法，寻找提升帮联工作效率突破口。针对民旗村资金困难，村委会基础设施简陋的问题，单位在自身资金十分紧张的情况下积极筹措资金20000余元，对村委会办公用房进行室内粉刷维修，并更换大门1座，制作各类工作制度牌8块，硬化村委会院内地坪1800平方米。同时设立了驻村工作室，配置了办公桌椅、文件柜、灶具、床等工作和生活用品。春耕时期，又向帮扶村捐赠化肥24袋，解决了群众春耕物资紧缺的燃眉之急。2017年，单位被推荐为全省脱贫攻坚帮扶工作先进帮扶单位，副站长樊荣家同志被推荐为全省脱贫攻坚帮扶工作先进帮扶干部。 （六）党建工作、精神文明建设、治沙造林等工作全面完成。 党建工作是我们工作的灵魂，加强党的建设是我们工作的主线。一年的工作中我们积极发挥党员模范带头作用，以党建促单位精神文明建设和生产管理工作，年内共计支付治沙造林、环境卫生整治等资金172300元。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

2017年单位被民勤县委、县政府评为年度工作先进单位

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2018-03-12

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示