民勤县机构编制委员会办公室主要职责

                       民勤县机构编制委员会办公室主要职责

（一）贯彻执行党和国家关于行政体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规；拟订全县机构编制管理的地方性法规、规章草案和规范性文件；指导、协调全县各级行政体制改革和机构改革工作；拟订全县各级行政体制改革和机构改革的总体方案，审核县直各部门和乡镇机构改革方案。

（二）负责统一管理全县各级党政机关，人大、政协机关、法院、检察院机关，各民主党派和人民团体机关的机构设置、人员编制、人员结构比例和领导职数等机构编制工作；协调县直各部门之间、县直各部门与乡镇之间的权责划分。

（三）负责审核审批县直各部门的职能配置、机构设置和人员编制；负责市编委下达的各类专项编制的管理工作；

审核审批各类股级事业单位机构设置、人员编制。

（四）负责拟订全县事业单位管理体制改革和机构改革方案；审核调整县直各部门所属事业单位的机构设置、人员编制、人员结构比例、领导职数及经费开支渠道；指导和协调全县事业单位体制改革和机构编制管理。

（五）负责机构编制政策法规的解释、清理、汇编工作；承担、参与有关行政复议工作。

（六）监督检查各级机关事业单位“三定”规定、机构改革以及机构编制政策法规的落实、执行情况；负责全县机构编制的法制建设，建立机构编制部门与相关部门协调配合约束机构；负责机构编制违纪违规行为的预防和查处。

（七）负责全县事业单位的登记管理和年检工作；指导、协调、检查全县事业单位登记管理工作，审核全县机关事业单位网上名称工作。

（八）负责全县机构编制实名制管理工作；负责全县机构编制信息宣传和统计工作；负责县编委办自身建设工作。

（九）承办县委、县政府、县编委和市编办交办的其他工作。