民勤县机构编制委员会办公室主要职责

民勤县机构编制委员会办公室主要职责 

根据《中共武威市委办公室、市政府办公室关于印发<民勤县人民政府机构改革方案>的通知》（武发[2010]24号）和《中共民勤县委、民勤县人民政府关于印发<民勤县人民政府机构改革实施意见>的通知》（民发[2010]52号）精神，民勤县机构编制委员会办公室单独设置为县委工作部门，正科级建制。

一、职能调整

按照改革、管理和法制化“三位一体”协调推进的工作格局要求，县机构编制委员会办公室需要加强的职能是：全县行政管理体制改革和机构改革，事业单位机构改革；全县机构编制管理的监督检查、制度建设、信息宣传；建立健全机构编制配合约束机制等。

二、主要职责

（一）贯彻执行党和国家关于行政体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规；拟订全县机构编制管理的地方性法规、规章草案和规范性文件；指导、协调全县各级行政体制改革和机构改革工作；拟订全县各级行政体制改革和机构改革的总体方案，审核县直各部门和乡镇机构改革方案。

（二）负责统一管理全县各级党政机关，人大、政协机关、法院、检察院机关，各民主党派和人民团体机关的机构设置、人员编制、人员结构比例和领导职数等机构编制工作；协调县直各部门之间、县直各部门与乡镇之间的权责划分。

（三）负责审核审批县直各部门的职能配置、机构设置和人员编制；负责市编委下达的各类专项编制的管理工作；

审核审批各类股级事业单位机构设置、人员编制。

（四）负责拟订全县事业单位管理体制改革和机构改革方案；审核调整县直各部门所属事业单位的机构设置、人员编制、人员结构比例、领导职数及经费开支渠道；指导和协调全县事业单位体制改革和机构编制管理。

（五）负责机构编制政策法规的解释、清理、汇编工作；承担、参与有关行政复议工作。

（六）监督检查各级机关事业单位“三定”规定、机构改革以及机构编制政策法规的落实、执行情况；负责全县机构编制的法制建设，建立机构编制部门与相关部门协调配合约束机构；负责机构编制违纪违规行为的预防和查处。

（七）负责全县事业单位的登记管理和年检工作；指导、协调、检查全县事业单位登记管理工作，审核全县机关事业单位网上名称工作。

（八）负责全县机构编制实名制管理工作；负责全县机构编制信息宣传和统计工作；负责县编委办自身建设工作。

（九）承办县委、县政府、县编委和市编办交办的其他工作。

根据上述职责，县机构编制委员会办公室设4个内设机构：

（一）综合股

负责机关政务事务工作；负责综合性文件起草、机关内部规章制度的拟订和组织实施工作；负责会务、机要、文秘、保密、文书档案、信访、接待、后勤服务、安全保卫等工作；负责政务督办工作；承办机关人事、财务、资产管理工作；承担机关党的工作、廉政建设、纪检监察工作；承担机关思想政治和精神文明建设工作；负责信息宣传和有关资料的编辑出版工作。负责行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理重大问题的综合调研和理论研究，承担研究课题的申报、组织实施和协调联络工作；负责调研任务的落实和调研成果的评比奖励工作；负责有关会议文件、领导讲话等重要文稿的起草工作。协助办领导开展日常工作。

（二）机构编制股

负责拟订县乡行政事业单位管理体制及机构改革总体方案；拟订县乡机构编制管理办法和措施；在市编委下达的编制限额内，审核调整县直各部门的行政编制及县直各部门所属事业单位的机构设置、职责任务、人员编制、领导职数、人员结构比例和经费开支渠道；审核各类股级单位机构设置、职责配置；负责机构编制台账的日常管理；负责机构编制统计报表的编制报送工作；负责机构编制文件起草工作。

（三）督查股

负责拟订全县机构编制监督检查有关规定；负责全县机构编制管理的检查工作；负责机构编制违纪违法行为的预防和查处工作；会同相关部门监督检查全县事业单位登记管理法规、规章落实情况，依法查处事业单位违法违规行为；负责机构编制考评奖励工作；负责机构编制监督检查信息的编审工作。对有关机构编制工作的群众来信来访和“12310”举报电话进行受理、督办或调查核实，对相关违法违纪案件提出处理意见或建议。

（四）电子政务信息股

负责机关电子政务和信息化建设日常工作；负责办机关办公自动化和网站建设工作；负责行政管理体制改革和机构编制管理方面网上相关信息的分析工作；负责全县机构编制管理信息系统、办公系统的维护；负责全县机关事业单位实名制管理工作；指导机关事业单位网上域名管理工作；负责全县机构编制统计的数据汇总、统计分析等工作。